Görevler ve İş Günlükleri

Problem üzerinde ekip üyelerine görev atama, görev diyagramı, iş günlüğü girme ve problemin toplam eforunu izleme.

Bir problemin araştırılması ve çözülmesi çoğu zaman birden fazla kişinin işidir. Görevler sekmesinde işi parçalara bölüp ekip üyelerine atarsınız; İş Günlükleri sekmesinde de problem için harcanan zamanı kayda geçirirsiniz.

Görevler

Görevler sekmesi

#ÖğeNe işe yarar
❶Aktif ve TamamlanmışGörevleri durumuna göre ayırır; yanlarında görev sayıları yazar.
❷Ekle ve DiyagramEkle yeni görev açar. Diyagram problemi ve görevlerini bir ağaç olarak gösteren pencereyi açar; yakınlaştırma ve tam ekran düğmeleri vardır.
❸Görev satırıBaşlık, açıklama, grup, teknisyen, öncül görev, başlangıç ve bitiş tarihleri ve kullanıcı.
❹Satır işlemleriGörev üzerinde ekleme, görüntüleme, düzenleme ve silme simgeleri.
❺Süre özetiGörevlerin ve problemin iş günlüğü süreleri (aşağıda).

Yeni görev için Ekleye basın ya da araç çubuğundaki Diğer Eylemler › Görev Ekleyi kullanın. Görev penceresindeki alanlar kurumunuzun görev formuna göre belirlenir; en azından Başlık ve Açıklama bulunur.

Problemde hiç görev yoksa sekme "İşlerin yapılması için ekip üyelerine görevler atayınız." mesajını ve Görev Ekle düğmesini gösterir.

İş günlükleri

İş günlüğü, bir problem üzerinde kimin ne kadar süre, hangi işi yaptığını kaydeder.

İş Günlükleri sekmesi

#ÖğeNe işe yarar
❶İş Günlükleri ve Görev İş GünlükleriProbleme doğrudan girilen iş günlükleri ile problemin görevlerine girilenler ayrı listelenir.
❷İş Günlüğü EkleYeni iş günlüğü girer.
❸Süre (Zaman)Her kaydın süresi, saat:dakika olarak.
❹Süre özetiAktif İş Günlüğü Süresi probleme girilen iş günlüklerinin toplamıdır. Yanındaki kutular görevlerin iş günlüğü sürelerini gösterir.

Özet kutularındaki süreler dakika cinsindendir; örnekteki 270, 1 saat + 30 dakika + 3 saatlik üç kaydın toplamıdır.

İş günlüğünü listedeki kartın hızlı işlemler menüsünden (İş Günlüğü Ekle) ya da araç çubuğundaki Diğer Eylemler menüsünden de girebilirsiniz. İş günlüğü penceresindeki alanlar kurumunuzun iş günlüğü formuna göre belirlenir.

ÖNEMLİ

Kurumunuz kapatma kurallarında iş günlüğünü ya da görevlerin tamamlanmasını zorunlu tuttuysa, bu koşullar sağlanmadan problem kapatılamaz. Bkz. Durumlar ve Kapatma.

Son doğrulama: